Niebiznesowy model działania

Niezwykle cieszy podjęcie tematu zatrudnienia w organizacjach pozarządowych (Kto (nie) chce rozmawiać o zatrudnieniu w organizacjach?). To problem, który rzeczywiście wymaga poważnej rozmowy o kondycji polskich organizacji pozarządowych i istocie ich działania. Niestety, jak dotąd obie strony traktują problem w sposób bardzo powierzchowny – jak zwykle pracownicy żądają, pracodawcy mówią, że nie mają skąd wziąć. Rozwiązanie wydaje się proste – zmusić budżet państwa, by dawał więcej… Moim zdaniem, nie jest to jednak aż tak proste. Kontynuuj czytanie →